小编在学习中国共产党巴东县第十五次代表大会报告、巴东县推进全面从严治党向纵深发展推进会、全县经济工作会议以及一些重要会议精神时，梳理发现“干部”一词出现的频率很高。语言是时代的风向标，足见巴东未来的发展蓝图确立后，干部就是决定的因素。

 一、要想干愿干积极干 

习近平总书记指出：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”。

首先，要有想干的自觉。“在其位谋其政，谋其政必尽其责”，这是每一个共产党人应有的境界，是实现建成小康巴东目标应有的责任，是让巴东人民生活得更加幸福应有的情怀。一个干部在一个岗位上不想干事，轻则贻误发展机遇，重则给党和人民造成重大损失，巴东县委书记单艳平同志指出“为官不为是最大的腐败” 。

其次，要有愿干的雄心。干部即干事的，不是因为当干部才做事的，应是因为做事才当干部的。当前我们处于发展转型、脱贫攻坚、全面小康的决胜期，我们必须放开手脚，大胆作为，不犹豫彷徨，不患得患失，鼓足干劲，积极进取，加快发展。

第三，要有积极干的态度。积极的态度决定成功的高度。“为官避事平生耻” 这句古话其意大致是为官从政以敷衍塞责、怕事躲事为耻，说明积极性是极其重要的，只有工作态度积极，每名干部才能自觉做到“三个面对、五个禁止”[1]，并以更加饱满热情，更加创优的姿态和更加务实的作风投身于“五个巴东”建设。

 二、要能干会干善于干 

　　干部干部，“部”是方法论，能不能最终干成事要落到“部”上，是落到实处的关键。

首先，要有能干的本领。好学才能上进，好学才有本领。强化理论武装，坚持和完善党委（党组）中心组理论学习制度，坚持“三会一课”制度，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神等中国特色社会主义理论体系学习教育，补好补足“钙”；强化业务学习，干一行爱一行钻一行， 克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

第二，要有会干的方法。既要善于抓住重点，又要善于从小处着手，有精品思维，把工作做扎实。我们宁要行动的矮子，不要说话的巨人。会干就是我们常说的“十个指头弹钢琴”，从严重制约巴东发展的重要瓶颈抓起，从群众最关注一个个问题抓起，如当前要打的“四大硬仗”[２]。一步一个脚印，积小胜为大胜。

第三，要有善于干的“秘笈”。没有金刚钻，揽不了瓷器活。面对当前繁重的改革发展稳定任务，各部门各领域各地方情况千差万别，各自的美好蓝图能否实现，重在抓落实，关键在于“善于干”。巴东全县经济工作会上，巴东县委副书记、县长郭玲提出的同向干、精准干、加油干、科学干、务实干等“五个干”就是善于干的系统论。

 三、要营造干部干事舞台 

干部干部，不是“干”与“部”两个字简单相加，就成了党的事业的骨干，人民的公仆。他既需要自身不懈地努力，更离不开组织的培养和监督帮助。

首先，对党员干部要严肃党内政治生活，不断提高自我净化、民主决策能力。要实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，就必须不断加强和规范党内政治生活。全县党员干部要认真贯彻执行《准则》《条例》，以铁的纪律和组织保证严肃党内政治生活。

第二， 继续推行“容错免责”机制，让埋头苦干、忠诚干净者受到褒奖重用，让不干实事、弄虚作假者等10种人[3] 没有市场，对有干劲、想干事、会干事的，敢于给位子、搭梯子、压担子，放手让他们开展工作；为负责者负责、为担当者担当，对那些敢改革、真干事的，理解不苛责，信任不怀疑，宽容不非议，支持不掣肘，让流汗者不流泪、辛苦者不心酸。

第三，坚决惩治“为官不为”，纯洁干部队伍。在全面从严治党纵深推进的新形势下，惩治“为官不为”要追根源、治病根、强举措、围合力，常抓长治、严管严治；坚持正确的用人导向，组织部门要增强干部的识别能力，对那些认不准的干部该调整的要调整。用人不是靠找关系、靠说情打招呼，关键是要靠踏踏实实干事情、干出业绩。

附名词解释

[1]“三个面对、五个禁止”：面对大是大非敢于发声亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对关键时刻敢于挺身而出。禁止把群众的事不当事，推诿不办；禁止拉大旗，作虎皮，唬弄群众；禁止搞劳民伤财的“面子工程”；禁止假改革之名徇私舞弊、贪污受贿、假公济私；禁止变换花样侵害群众利益。

[2]“四大硬仗”：打赢精准脱贫攻坚仗，打赢交通建设阵地仗，打赢财源建设脱困仗，打赢旅游产业翻身仗。

[3]10种人：夸夸其谈、耍阴谋诡计、私欲重、谋人不谋事、打小报告告假状、阿谀奉承、偷奸耍滑、对老百姓缺乏感情、打调子花哨、喜欢邀功请赏。